STARSZY REFERENT / STARSZA REFERENTKA (Sekcja Administrowania Rezerwami, Wydział Uzupełnień i Mobilizacji)

Zakres obowiązków: - zakładanie oraz prowadzenie ewidencji wojskowej oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste;- prowadzenie bieżącej ewidencji zasobów oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste działu II, III, IV kartoteki w oparciu o SI SPIRALA-ZINT zgodnie z odpowiedzialnością na zajmowanym stanowisku oraz systematyczne sporządzanie bilansów stanów osobowych;- dokonywanie wpisów w książeczkach wojskowych i wydawanie oficerom, podchorążym ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerom oraz szeregowym rezerwy - roczniki nieparzyste, duplikatów książeczek wojskowych;- przygotowywanie oraz wydawanie zaświadczeń dla oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste o przebiegu służby wojskowej, a także prowadzenie ewidencji wydanych zaświadczeń;- przyjmowanie i przekazywanie ewidencji wojskowej oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste, zgodnie z przynależnością terytorialną;- prowadzenie poszukiwań oficerów, podchorążych ze zdanym egzaminem na oficera, podoficerów oraz szeregowych rezerwy - roczniki nieparzyste o nieznanym miejscu pobytu oraz przygotowywanie wezwań w sprawie powszechnego obowiązku obrony ojczyzny.

Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE:- wykształcenie wyższe lub wykształcenie średnie i trzy lata stażu pracy;- podstawowa znajomość zagadnień z zakresu ustawy o obronie Ojczyzny oraz Kodeksu Postępowania Administracyjnego;- umiejętność obsługi pakietu MS Office. WYMAGANIA DODATKOWE:- umiejętność pracy z klientem;- samodzielność i umiejętność sprawnej organizacji pracy;- rzetelność.

Warunki zatrudnienia - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony, pełny wymiar czasu pracy. Sposób aplikowania: - bezpośredni