Starsza Księgowa (K/M)

Zakres obowiązków: - sporządzanie list płac i potrąceń pracowników, zasiłków ZUS chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, pielęgnacyjnych, wychowawczych, rehabilitacyjnych itd.,- prowadzenie niezbędnej dokumentacji dot. poszczególnych zasiłków na obowiązujących drukach lub w postaci luźnych kart przenoszonych z komputerowych nośników danych,- przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej,- prowadzenie dokumentacji z tytułu umów cywilnoprawnych,- prowadzenie rozliczeń systemu opłat posiłki szkolone oraz wyżywienie przedszkola,- wstępna weryfikacja dokumentów pod względem merytorycznym,- prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji z zachowaniem ustawowego terminu oraz przekazaniem zobowiązań wobec ZUS-u, US i PPK,- współpraca z Urzędem Skarbowym, ZUS-em w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek,- sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej związanej ze zgłoszeniem, wyrejestrowaniem, zmianą danych osobowych pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,- przygotowywanie zestawień pomocniczych płacowych służących do analiz ekonomicznych i sprawozdań statystycznych,- dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi (przygotowanie poleceń przelewu dt .faktur),- przygotowanie faktur VAT sprzedaż, prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży w programie Rozrachunki dla potrzeb VAT,- przygotowanie comiesięcznej deklaracji VAT lub korekty deklaracji jednostkowej za dany okres rozliczeniowy i przesyłanie jej do jednostki nadrzędnej,- przestrzeganie przepisów § 4 ust.2-6 Zarządzenia nr 439/16 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 25 listopada 2016 r. w sprawie centralizacji rozliczeń podatku od towarów i usług Gminy Miasto Szczecin wraz ze zmienionym Zarządzeniem nr 493/16 z dnia 28 grudnia 2016 r.

Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PŁATNIK - konieczne; TERMINOWOŚĆ - konieczne; OBSŁUGA PROGRAMU VULCAN - konieczne; ANALITYCZNE MYŚLENIE - konieczne; RZETELNOŚĆ - konieczne - pozostałe: Ad wymagania:- wyk