REKRUTER/REKRUTERKA
O tej ofercie pracy
Zakres obowiązków: Rekrutacja pracowników, aktywne budowanie bazy danych, uzupełnianie bazy danych, koordynacja pracowników, współpraca z austriackimi koordynatorami, dbanie o wizerunek firmy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera, sprzętu biurowego - konieczne; DOŚWIADCZENIE, staż: 1 lat - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: min. rok doświadczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Informacje rynkowe
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyPomocniczy robotnik budowlany ofpr26/397
Pomocnik Dekarza K/M ofpr 26/398
NAUCZYCIEL WSPÓŁORGANIZUJĄCY KSZTAŁCENIE SPECJALNE (K,M)
MECHANIKA POJAZDÓW KOLEJOWYCH do Warsztatu Napraw w Kędzierzynie Koźlu
KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO
Pracownik Produkcyjny - Monter wykrojników (K/M)
Często zadawane pytania
Jakiego wynagrodzenia mogę się spodziewać?
Ta oferta nie podaje wynagrodzenia. Podobne stanowiska w Opolu oferują zwykle około 35 400 zł (mediana z 127 ofert).
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki są pokazane nad opisem. Możesz też otworzyć powiązane oferty firmy TEAMPOOL PERSONAL SERVICE Sp. z o.o. i oferty z miejscowości Opole.