Osoba na stanowisko ds. programów edukacyjnych i współpracy międzynarodowej w Zespole Programów Międzynarodowych i Rozwoju Zawodowego

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:• Opracowanie dokumentacji programowej we współpracy ze wszystkimi pionamii strukturami w celu pozyskiwania źródeł finansowania potrzebnych do realizacji projektu,• Wyszukiwanie i nawiązywanie współpracy z partnerami krajowymi i zagranicznymi – instytucjami i organizacjami o podobnym profilu działalności,• Organizowanie i realizacja międzynarodowych przedsięwzięć w zakresie pracy i wypoczynku dla młodzieży polskiej, wymiany doświadczeń i wolontariatu,• Organizowanie i realizacja pobytu grup młodzieży zagranicznej na terenie kraju,• Prowadzenie spraw i dokumentacji związanej z organizowaniem wymiany zagranicznej dwustronnej i wielostronnej,• Sporządzanie okresowych sprawozdań i analiz z zakresu udziału OHP w zagranicznej wymianie młodzieży,• Prowadzenie korespondencji i pełnej dokumentacji w zakresie realizacji zadań i programów międzynarodowych,• Promocja edukacji europejskiej• Współpraca z instytucjami, organizacjami i przedsiębiorstwami w celu tworzenia i wdrażania programów, • Poszukiwanie i pozyskiwanie nowych partnerów dla realizacji programów,• Sporządzanie okresowych analiz, sprawozdań i informacji z powierzonych zadań, • Opracowywanie wniosków aplikacyjnych do Instytucji Wdrażających celem pozyskania środków finansowych na realizację projektów współfinasowanych z funduszy Unii Europejskiej, kompletowanie pełnej dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosku,• Dokonywanie rozliczeń merytorycznych zrealizowanych projektów i programów. Wymagania: - pozostałe: • wykształcenie: wyższe,• doświadczenie zawodowe: co najmniej 3 letni staż pracy,• mile widziane doświadczenie w opracowywaniu, realizacji i rozliczaniu projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej, • korzystanie z pełni praw publicznych,• umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office,• zdolności komunikacyjne i interpersonalne,• odporność na stres,• umiejętność analizy i syntezy informacji. Spos