Specjalista/specjalistka ds. kadrowych

Zakres obowiązków: - Tworzenie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami;- Obsługa umów kontraktowych i umów zleceń pracowników medycznych, gospodarczych i administracyjnych Szpitala;- Comiesięczna weryfikacja i zatwierdzanie rachunków i faktur zleceniobiorców;- Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nadzór nad poprawnością harmonogramów czasu pracy pracowników medycznych;- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym;- Nadzór nad terminami badań lekarskich, szkoleń BHP i ważnością wymaganych uprawnień;- Tworzenie pism, analiz i sprawozdań na potrzeby Działu, innych komórek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych;- Bieżąca obsługa kadrowa Pracowników SpółkiWymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne - pozostałe: - Doświadczenie zawodowe w zakresie administracji kadrowej;- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,umiejętność stosowania ich w praktyce;- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z czasem pracy, umiejętność tworzenia i weryfikacji harmonogramów czasu pracy;- Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych;- Wysoka kultura osobista;- Rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/1395 | - Doświadczenie zawodowe w zakresie administracji kadrowej;- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,umiejętność stosowania ich w praktyce;- Praktyczna znajomość zagadnień związanych z czasem pracy, umiejętność tworzenia i weryfikacji harmonogramów czasu pracy;- Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacow