Inspektor/ka ds. BHP

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie kontroli warunków pracy i przestrzegania zasad BHP. Identyfikowanie zagrożeń oraz udział w opracowywaniu i aktualizacji ocen ryzyka zawodowego. Przygotowywanie i aktualizowanie instrukcji, procedur oraz dokumentacji BHP.

Prowadzenie szkoleń w zakresie posiadanych kwalifikacji i upoważnień. Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz analizie zdarzeń potencjalnie wypadkowych. Przygotowywanie zaleceń profilaktycznych i monitorowanie ich realizacji.

Współpraca z kadrą kierowniczą, pracownikami i utrzymaniem ruchu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Nasze wymagania: Kwalifikacje wymagane do zatrudnienia na stanowisku inspektora BHP. Znajomość przepisów BHP i umiejętność ich praktycznego stosowania.

Umiejętność rozpoznawania zagrożeń i proponowania rozwiązań. Dokładność w prowadzeniu dokumentacji. Samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.

Komunikatywność i umiejętność współpracy z pracownikami oraz przełożonymi. Znajomość pakietu MS Office. Mile widziane.

Doświadczenie w zakładzie produkcyjnym lub magazynie. Znajomość zagadnień bezpieczeństwa maszyn i transportu wewnętrznego. Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i postępowań powypadkowych.

To oferujemy: Wdrożenie do pracy na nowym stanowisku oraz wsparcie przełożonego. Profesjonalne, dynamiczne, pełne wyzwań środowisko pracy. Szkolenia poszerzające kompetencje.

Możliwość rozwoju. Pracę w zgranym zespole w nowoczesnej, rozwijającej się firmie. Umowa o pracę.Pełny etat.

Niezbędne narzędzia pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE