Koordynator / Koordynatorka Wspomaganych Społeczności Mieszkaniowych (WSM) K/M

Zakres obowiązków: • Zarządzanie WSM i administracja: koordynowanie bieżącego funkcjonowania społeczności, prowadzenie dokumentacji, monitorowanie budżetu oraz dbanie o zgodność działań z wytycznymi PFRON i PSONI.• Nadzór nad personelem: organizowanie pracy, układanie harmonogramów i dyżurów asystentów oraz opiekunów.• Organizacja wsparcia: nadzorowanie tworzenia i realizacji indywidualnych planów wsparcia mieszkańców, dbanie o ich prawa, autonomię oraz reagowanie na sytuacje kryzysowe.• Współpraca: utrzymywanie kontaktu z rodzinami, instytucjami zewnętrznymi oraz Zarządem PSONI Koło w Biskupcu.

Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków - konieczne; współpraca w zespole i z innymi pracownikami - konieczne; Zdolności kierownicze i organizacja pracy innych - konieczne; Współpraca zespołowa.Komunikacja w zespole - konieczne; Łatwość nawiązywania kontaktu - konieczne - pozostałe: Oferujemy Zatrudnienie w organizacji działającej na rzecz osób z niepełnosprawnościami. Pracę w systemie zmianowym. Dodatek za pracę w porze nocnej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy. Możliwość zdobywania doświadczenia w rozwijającym się modelu mieszkalnictwawspomaganego Możliwość podnoszenia kwalifikacji i udziału w szkoleniach związanych z realizacjąusług wspomagających Umiejętności: Wykształcenie wyższe,preferowane kierunki:pedagogika, pedagogika specjalna,psychologia,praca socjalna,nauki o rodzinie lub kierunki pokrewne-Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami, w szczególności z osobami z niepełnosprawnością intelektualną (mile widziane)-Umiejętność planowania i organizowania usług wsparcia.-Umiejętność prowadzenia dokumentacji i sporządzania zestawień oraz sprawozdań.Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE