Kierownik/kierowniczka Grupy Remontowo-Konserwatorskiej

Zakres obowiązków: 1) kierowanie bieżącą działalnością GRK,2) planowanie robót budowlanych/ remontowych ich realizacja i rozliczanie,3) organizowanie, kierowanie i nadzór nad pracą podległych pracowników,4) zlecanie usług podmiotom zewnętrznym w zakresie realizacji zadań GRK, 5) sporządzanie opinii technicznych.Wymagania niezbędne:1) wykształcenie wyższe techniczne lub wyższe o innym profilu i ukończone technikum budowlane,2) 10 letni staż pracy lub wykonywanie przez 10 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na stanowisku,3) spełnianie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r. (tj.

Dz. U z 2024, poz. 1135 późn. zm.),4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, 5) prawo jazdy kat. B.Wymagania dodatkowe:1) wykształcenie wyższe techniczne budowlane,2) znajomość:- ustawy Prawo budowlane,- ustawy o samorządzie gminnym, - rozporządzenia o warunkach technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,- rozporządzenia w sprawie warunków technicznych użytkowania budynków mieszkalnych,3) umiejętności w zakresie planowania, organizowania i kontroli pracy zespołu,4) uprawnienia branżowe w zakresie budownictwa,5) znajomość zagadnień z zakresu administracji publicznej, a w szczególności samorządu terytorialnego, prawa pracy i przepisów BHP, 6) odpowiedzialność związana z decyzyjnością w zakresie realizowanych zadań, komunikatywność, samodzielność, operatywność, rzetelność, bezstronność, zdolności organizacyjne.

Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:1. kwestionariusz osobowy,2. kopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,3. kopie świadectw pracy lub/ i oświadczenie o pozostawaniu w zatrudnieniu,4. kopię dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej, o której mowa w pkt. 1 ppkt. 2) ogłoszenia w przypadku jej prowadzeni