specjalista/specjalistka ds. rozwoju zawodowego - stażysta

Zakres obowiązków: 1. Diagnozowanie zapotrzebowania na zawody i specjalności na lokalnym rynku pracy oraz potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia2. Inicjowanie szkoleń bezrobotnych i poszukujących pracy oraz sporządzanie i upowszechnianie planu szkoleń3.

Zlecanie przeprowadzenia szkoleń instytucjom szkoleniowym.4. Kierowanie na szkolenie grupowe zgodnie z planem szkoleń.5. Gromadzenie, rozpatrywanie wniosków na szkolenie indywidualne i kierowanie na szkolenie wskazane przez osobę uprawnioną.6.

Realizacja bonów na kształcenie ustawiczne.7. Monitorowanie przebiegu szkoleń.8. Załatwianie spraw dotyczących finansowania kosztów egzaminu, uzyskania licencji lub studiów podyplomowych oraz potwierdzania nabycia wiedzy i umiejętności.9.

Udzielanie pożyczek edukacyjnych.10. Realizacja zadań związanych z udzielaniem pomocy w formie opłaty za przeprowadzenie postępowania i wydanie decyzji w sprawach uznania kwalifikacji zawodowych do wykonywania zawodu regulowanego albo do podejmowania działalności regulowanej.11. Realizacja zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym. 12.

Prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń.13. Współpraca z instytucjami rynku pracy w zakresie realizowanych zadań. 14. Opracowywanie obowiązującej sprawozdawczości statystycznej, analiz i informacji.Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne:1.

Obywatelstwo polskie.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe.4.

Nieposzlakowana opinia.5. Wykształcenie wyższe.Wymagania dodatkowe:1. Bardzo dobra znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia w szczególności w zakresie Działu VII Rozdział 3.2.

Znajomość przepisów Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Kodeks