Specjalista(ka) ds. sprzedaży

Zakres obowiązków: - rozwój sprzedaży na podległym terenie poprzez współpracę z Partnerami sieci,- budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych opartych na zaufaniu,- realizacja planów sprzedażowych oraz aktywne działania zwiększające wynik,- analiza bieżących wyników i wdrażanie działań optymalizacyjnych,- monitorowanie rynku i działań konkurencji,- raportowanie wyników sprzedaży oraz efektywności działań, - udział w targach branżowych i wydarzeniach firmowych.

Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. średnie; mile widziane doświadczenie w sprzedaży; umiejętność budowania relacji i prowadzenia rozmów handlowych; znajomość mechanizmów sprzedaży i pracy na wynikach; samodzielność, dobra organizacja i nastawienie na realizację celów; umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; znajomość MS Office i systemów CRM; możliwość rozwoju zawodowego i awansu; szkolenia sprzedażowe i produktowe.Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów.

Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE