Specjalista ds. kadr, płac i BHP (K/M)

Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników;Przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy i innych dokumentów związanych z zatrudnieniem;Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności;Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz rozliczanie umów cywilnoprawnych;Przygotowywanie list płac oraz dokumentacji do zus i urzędu skarbowego;Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu;Obsługa potrąceń i zajęć wynagrodzeń;Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń;Prowadzenie podstawowej dokumentacji związanej z bhp i wypadkami przy pracy;Współpraca z ZUS, PIP oraz innymi instytucjami.Dodatkowe informacje.Pracodawca oferuje: Stabilne zatrudnienie; Pracę na samodzielnym stanowisku; Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach; Niezbędne narzędzia pracy; Wsparcie zespołu podczas wdrożenia; Przyjazną atmosferę pracy.

Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - dodatkowe - pozostałe: Doświadczenie w pracy w obszarze kadr i płac; Znajomość zasad naliczania wynagrodzeń oraz rozliczeń ZUS; Praktyczna znajomość prawa pracy; Znajomość programu Płatnik i obsługa komputera; Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; Samodzielność i komunikatywność.Mile widziane: doświadczenie w zakresie BHP oraz znajomość programów kadrowo-płacowych.Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE