podinspektor/ka ds. księgowości

Zakres obowiązków: Wymagania, szczegółowy zakres zadań wykonywanych na stanowisku, warunki pracy oraz wymagane dokumenty dostępne na stronie ZGM http://www.zgm.bip.lowicz.eu/bip/prowadzenie ewidencji środków trwałych, prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej, dokonywanie rozliczeń amortyzacji i umorzeń majątku zakładu, rozliczanie inwentaryzacji, rozliczanie podatku od nieruchomości, sporządzanie deklaracji, naliczanie odpisów na Zakładowy Fundusz Socjalny, prowadzenie ewidencji kaucji mieszkaniowych.... Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: w przypadku wykształcenia wyższego wymagany minimum 3 letni staż pracyw przypadku wykształcenia średniego wymagany minimum 5 letni staż pracy Umiejętności: znajomość ustaw wymienionych w ogłoszeniu o nabór, umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa, umiejętność analitycznego myślenia, dokładność, odporność na stres Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE