Dyrektor (k/m) Żłobka Miejskiego Pszczółki Mai w Janikowie - naboru na wolne stanowisko (nr 0917)

Zakres obowiązków: https://bip.janikowo.bipgmina.pl/wiadomosci/2817/wiadomosc/897554/zarzadzenie_nr_922026_burmistrza_gminy_i_miasta_janikowo_z_dnia_
Do podstawowych obowiązków Dyrektora Żłobka Miejskiego w Janikowie należeć będzie w szczególności:
1.kierowanie działalnością Żłobka i reprezentowanie go na zewnątrz;
2.organizowanie pracy Żłobka zgodnie z obowiązującymi przepisami, statutem i regulaminem organizacyjnym;
3.zapewnienie dzieciom bezpiecznych, higienicznych i właściwych warunków opieki;
4.zapewnienie realizacji standardów opieki nad dziećmi w wieku do lat 3;
5.sprawowanie nadzoru nad działalnością opiekuńczą, wychowawczą i edukacyjną Żłobka;
6.organizowanie rekrutacji dzieci do Żłobka;
7.współpraca z rodzicami lub opiekunami prawnymi dzieci;
8.zatrudnianie, zwalnianie i organizowanie pracy pracowników Żłobka;
9.wykonywanie czynności pracodawcy wobec pracowników jednostki;
10.zapewnienie odpowiedniej liczby pracowników posiadających wymagane kwalifikacje;
11.opracowanie regulaminu organizacyjnego, regulaminu pracy, procedur bezpieczeństwa i innych dokumentów wewnętrznych;
12.opracowywanie planu finansowego jednostki oraz nadzór nad jego realizacją;
13.gospodarowanie środkami publicznymi w sposób celowy, oszczędny i zgodny z prawem;
14.zapewnienie prowadzenia rachunkowości i sprawozdawczości jednostki;
15.gospodarowanie powierzonym mieniem komunalnym;
16.zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących zamówień publicznych;
17.zapewnienie ochrony danych osobowych;
18.wdrożenie i stosowanie standardów ochrony małoletnich;
19.zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej;
20.prowadzenie kontroli zarządczej w jednostce;
21.współpraca z Burmistrzem Gminy i Miasta Janikowo oraz właściwymi komórkami Urzędu Miejskiego;
22.sporządzanie wymaganych sprawozdań i informacji dotyczących działalności Żłobka;
23.przygotowanie jednostki do rozpoczęcia działalności, w szczególności organizacja wyposażenia, zatrudnienia personelu, opracowanie dokumentacji wewnętrznej i pr