Specjalista/Specjalista ds. kadr k/m

Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa
pracy
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, przebiegiem i
rozwiązaniem stosunku pracy
- obsługa spraw związanych z ubezpieczeniami społecznymi i zdrowotnymi
pracowników
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, GUS, PFRON)
- ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz absencji pracowników
- sporządzanie dokumentów i danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń
- przygotowywanie umów cywilnoprawnych
- prowadzenie spraw związanych z obsługą PPK
- przygotowywanie zestawień i raportów z zakresu kadr
- koordynowanie działań związanych z realizacją standardów ochrony małoletnich
- monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
Godziny pracy 7:30 - 15:30
system równoważny/praca również w weekendy
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 3 lat - konieczne
- pozostałe: Doświadczenie zawodowe: minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr lub o podobnym zakresie, znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
Uprawnienia/umiejętności: doświadczenie w jednostkach sektora finansów publicznych, praktyczna znajomość programów Symfonia R2Płatnik oraz PŁATNIK, znajomość przepisów dotyczących instytucji kultury, dobra znajomość obsługi komputera (MS Excel, Word).
Oferta skierowana również dla osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia
1. CV.
2. Oświadczenie o treści: " Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla
potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018
roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z
Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z prz