Oferta jest aktywna

stanowisko ds. użytkowania lasu i BHP K/M

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatDoświadczenie nieokreśloneGorzów Wielkopolski

O tej ofercie

Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie planów cięć i szacunków brakarskich, obsługa modułu ACER.
2. Praca w podsystemie LAS i GOSPODARKA TOWAROWA.
3. Realizacja planu urządzania lasu.
4. Bieżąca kontrola nad wykonaniem cięć przedrębnych i rębnych ujętych
w operacie.
5. Opracowywanie rocznych planów z zakresu pozyskania drewna
6. Przygotowywanie całości dokumentacji i kompleksowe prowadzenie
zagadnień dotyczących reklamacji na surowiec drzewny, z ewentualnym,
incydentalnym uczestnictwem w terenowej części przedmiotowych spraw
(m.in. rozpatrywanie reklamacji).
7. Sporządzanie dokumentów dotyczących prowadzenia oraz rozliczania prac
z użytkowania lasu.
8. Prowadzenie całości spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy
w Nadleśnictwie.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office) - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne; znajomość zasad BHP - konieczne
- pozostałe: Wymagania obligatoryjne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Ukończone 21 lat.
3. Korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich.
4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku.
5. Niekaralność sądowa za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich
pobudek.
6. Wykształcenie średnie leśne i 4 lata stażu pracy.
7. Wykształcenie wyższe o kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy lub studia
podyplomowe z zakresu BHP.
Wymagania fakultatywne:
1. Wykształcenie wyższe leśne.
2. Ukończony egzamin do Służby Leśnej.
3. Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy oraz norm BHP.
4. Teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z zakresu użytkowania lasu
i marketingu.
5. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wykorzystywania samochodu
prywatnego do celów służbowych.
6. Znajomość obsługi programów komputerowych /SILP, EZD, pakiet Office,
Outlook/.
7. Znajomość specyfiki działalności LP w obszarze zadań przewidzianych do
realizacji na zajmowanym stanowisku.
8. Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje zawodowe

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Gorzów Wielkopolski ·

nauczyciel zawodu fryzjer

Nie określono wynagrodzenia
Na pół etatuBrak doświadczeniaGorzów Wielkopolski
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Gorzów Wielkopolski ·

Nauczyciel edukacji obywatelskiej

Nie określono wynagrodzenia
Na pół etatuBrak doświadczeniaGorzów Wielkopolski
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Gorzów Wielkopolski ·

nauczyciel edukacji zdrowotnej

Nie określono wynagrodzenia
Na pół etatuBrak doświadczeniaGorzów Wielkopolski
Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Gorzów Wielkopolski ·

nauczyciel bibliotekarz

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatGorzów Wielkopolski

Często zadawane pytania

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?

Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla LASY PAŃSTWOWE NADLEŚNICTWO CYBINKA i Gorzów Wielkopolski.

Aplikuj