Inspektor (K/M)

Zakres obowiązków: 1) księgowanie i dekretowanie dokumentów w dzienniku Organ. oraz uzgadnienie sald kont syntetycznych i analitycznych w tym zakresie,
2) naliczenie i przekazywanie wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta- sporządzenie zaświadczeń, kart wynagrodzeń, zasiłkowych. Kontrola dokumentów niezbędnych do naliczania potrąceń z wynagrodzeń (potrącenia komornicze, spłaty pożyczek w ZKP, dobrowolne ubezpieczenia),
3) sporządzanie list wynagrodzeń członków MKRPA oraz diet Radnych Miasta,
4) sporządzanie niezbędnych deklaracji w zakresie rozliczeń z Urzędem Skarbowym dotyczących podatku dochodowego od wynagrodzeń pracowników Urzędu Miasta, członków Rady Miasta, MKRPA, Miejskich Komisji Obwodowych, Komisji Wyborczych oraz innych,
5) obsługa programu PŁATNIK w tym sporządzanie deklaracji i raportów misięcznych oraz wszelikch innych rozliczeń związanych z ZUS,
6) rozliczanie, na podstawie otrzymanych dokumentów dotyczących zawartych umów zleceń lub o dzieło, zobowiązań wobec ZUS i Urzędów Skarbowych
7) naliczanie składek PPK i sporządzanie niezbędnych dokumentów dotyczących rozliczenia składki PPK,
8) wykonywanie polecceń księgowań z wykonanych list płac
9) ZFŚS - terminowe przekazanie odpisu, zapomóg, pożyczek, dofinanasowania dla pracowników, rozliczanie pracowników w zakresie przekraczania kwoty wolnej od podatku, rozliczanie wycieczek turystycznych,
10) rozliczanie składek i pomoc przy polisie ubezpieczenia grupowego,
11) przygotowanie dokumentacji ze stanowiska pracy do archiwizacji.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: 1) kwalifikacje z zakresu płac, rachunkowości lub finansów oraz 3-letnie doświadczenie zawodowę w zakresie finansów i płac,
2) znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu gminnego,
3) znajomość następujących aktów normatywnych:
a) ustawy o samorządzie gminnym,
b) ustawy o pracownikach samorządowych,
c) ustawy o finansach publicznych,
d) ustawy o rachunkowości
Sposób aplikowania:
- k