Administrator/ka ds. zieleni i utrzymania czystości

Zakres obowiązków: 1. Dbanie o czystość i zieleń w zasobach OSM.
2. Organizacja i prowadzenie zimowego utrzymania zasobów.
3. Tworzenie planu nasadzeń zieleni.
4. Organizacja, nadzór i odpowiedzialność za koordynację wszystkich prac związanych z pracami na terenach zielonych i porządkiem na osiedlach oraz nadzór i kierowanie pracą podległych pracowników.
5. Prowadzenie dziennych kart ewidencji czasu pracy i wykonywanych zleceń, prac kosztorysowych przez pracowników.
6. Nadzór nad terminową realizacją przyjętych zleceń.
7. Przestrzeganie technologii i jakości wykonywanych robót zgodnie z obowiązującymi normami.
8. Kontrolowanie jakości wykonania robót.
9. Wykonywanie przedmiarów przed i obmiarowania po wykonaniu zleconych robót prowadzenie ewidencji obmiarów.
10. Wystawianie zleceń roboczych zgodnie z obowiązującymi katalogami norm i księgą obmiarów oraz przestrzeganie obowiązku zapoznania brygady ze zleceniem roboczym przed przystąpieniem do pracy, a po wykonaniu zleceń roboczych rozliczanie systemem dniówkowym, określenie brygadzie terminu wykonania robót.
11. Terminowe i bieżące rozpatrywanie pism oraz terminowe udzielanie odpowiedzi.
12. Kontrola i nadzór terenów zielonych, placów zabaw oraz wnioskowanie o wykonanie robót naprawczych.
13. Nadzór nad przeglądem zieleni i drzewostanu oraz rejestrem dokumentacji ogródków przydomowych.
14. Przeprowadzanie inwentaryzacji terenów zielonych i ich aktualizacja.
Godziny pracy: 7:00-15:00
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- pozostałe: - Wykształcenie wyższe lub średnie,
- Min. 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
- Biegła obsługa komputera w szczególności EXCELA,
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód,
- Komunikatywność,
- Znajomość nowych technologii stosowanych w administrowaniu zielenią i nieruchomościami,
- Znajomość przepisów prawa (ustawa prawo spółdzielcze, ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych, ustawa o gospodarowaniu nieruchomościami),
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodaw