Inspektor do spraw kadr i płac (kobieta/mężczyzna)

Zakres obowiązków: prowadzenie bieżącej obsługi kadrowej i płacowej, sporządzanie dokumentów rozliczeniowych, zgłoszeniowych i korygujących do ZUS, prowadzenie rozliczeń z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi instytucjami, naliczanie oraz sporządzanie dowodów księgowych stanowiących podstawę wypłaty wynagrodzeń, naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, analiza arkuszy organizacji pracy placówek oświatowych prowadzonych przez gminę, prowadzenie spraw w zakresie dofinansowania doskonalenia zawodowego nauczycieli, przygotowywanie konkursów na stanowiska dyrektorów placówek oświatowych prowadzonych przez gminę, przygotowywanie ocen dyrektorów placówek oświatowych prowadzonych przez gminę, inne zadania zlecone.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: Zaangażowanie, chęć do pracy, uczciwość i sumienność - konieczne; dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne
- pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe, preferowane kadrowo-płacowe, min. 2 letni staż pracy w obszarze kadr i płac, wymagane złożenie oświadczeń wskazanych w ogłoszeniu.
Szczegóły dot. naboru znajdują się na stronie internetowej https://bip.cuwlazy.finn.pl/bipkod/35458468. Ogłoszenie neutralne płciowo, zgodne z zasadą równego traktowania.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Szczegóły dot. naboru znajdują się na stronie internetowej https://bip.cuwlazy.finn.pl/bipkod/35458468. Ogłoszenie neutralne płciowo, zgodne z zasadą równego traktowania.
Dokumenty aplikacyjne należy składać do dnia 25 września 2026 r. do godz. 13.00
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE