stanowisko stażysty (docelowo sekretarza sądowego) K/M do II Wydziału Karnego Sądu Rejonowego w Wałczu

Zakres obowiązków: Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Pracownik uczestniczy w stażu urzędniczym polegającym na poznaniu struktury sądu, funkcjonowania
podstawowych komórek organizacyjnych, jak również trybu załatwiania spraw, które będą należały do
zakresu przyszłych obowiązków stażysty, jako urzędnika, tj.:
1) protokołowanie na wyznaczonych rozprawach i posiedzeniach;
2) prowadzenie akt spraw podlegających właściwości wydziału, w tym: zakładanie, szycie,
numerowanie akt oraz ich bieżące numerowanie;
3) sporządzanie korespondencji związanej z biegiem spraw, w tym: sporządzanie wezwań,
zawiadomień, doręczanie odpisów orzeczeń, wokand, odezw;
4) wysyłanie korespondencji, przekazywaniu akt według właściwości, sporządzanie wokand;
5) dokonywanie wpisów w systemie elektronicznym;
6) wykonywanie zarządzeń związanych z wykonywaniem orzeczeń.
Wymagania:
- wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny.
2) pełna zdolność do czynności prawnych;
3) nieposzlakowana opinia;
4) niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
5) nie jest prowadzone wobec kandydata postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
7) wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny.
Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność sprawnego posługiwania się narzędziami informatycznymi (środowisko Windows,
pakiet biurowy MS Office) oraz innymi urządzeniami biurowymi;
2) prawidłowe redagowanie pism, dokumentów i informacji;
3) umiejętność analizowania treści dokumentów;
4) umiejętność biegłego i bezbłędnego pisania pod dyktando na klawiaturze komputera;
5) komunikatywność, obowiązkowość, odporność na stres;
6) wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;
7) umiejętność współpracy oraz planowania i organizacji pracy własnej.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymaga