referent specjalista (w zależności od stażu pracy) k/m

Zakres obowiązków: naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych w programie kadrowo płacowym (w tym deklaracji do ZUS),
wyliczanie zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych,
wprowadzanie i aktualizacja danych do systemu kadrowo płacowego,
sporządzanie deklaracji oraz rozliczeń do ZUS, US oraz innych instytucji zewnętrznych związanych z rozliczaniem wynagrodzeń,
sporządzanie raportów i analiz,
wystawianie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z wynagrodzeniem pracowników,
prowadzenie kart zasiłkowych,
naliczanie i przekazywanie wpłat PPK do instytucji finansowej,
nadzór nad przyznawaniem podwyżek stażowych,
współpraca z ZUS w zakresie spraw emerytalno rentowych pracowników,
rozliczanie rocznych deklaracji podatkowych od osób fizycznych,
tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne,
księgowanie dokumentów w systemie finansowo-księgowym
realizacja potrąceń komorniczych,
sporządzanie raportów GUS,
archiwizowanie dokumentacji kadrowo płacowej.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- pozostałe: Wymagania niezbędne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
obywatelstwo polskie,
ukończony osiemnasty rok życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
nieskazitelny charakter,
wykształcenie wyższe lub średnie: administracja, ekonomia,
doświadczenie na podobnym stanowisku (minimum 1 rok stażu w zakresie obsługi płacowej),
doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych,
znajomość praktycznej obsługi programu Płatnik,
znajomość przepisów: prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych,
znajomość specyfiki umów cywilnoprawnych,
znajomość przepisów w zakresie Zakładowego Funduszu Świadczeń Pracowniczych,
znajomość przepisów związanych z ochroną danych osobowych,
dokładność, staranność, odpowiedzialność, komunikatywność i sumienność w wykonywa