Stażysta/stażystka- pracownik sekretariatu wydziału w Sądzie Rejonowym

Zakres obowiązków: 1. protokołowanie na rozprawach i posiedzeniach, rozpisywanie sesji,
2. obsługa programów wydziałowych,
3. obsługa urządzeń biurowych,
4. wykonywanie zarządzeń sędziego,
5. sporządzanie wezwań, zawiadomień, pism sądowych,
6. wykonywanie czynności zleconych przez Przewodniczącego Wydziału i kierownika sekretariatu zgodnie z zajmowanym stanowiskiem.
Praca na czas określony: 31.12.2026. Godzina zakończenia pracy 15:30.
Zgłoszenia z podaniem oznaczenia konkursu OKDR.1101.10.2026 własnoręcznie podpisane i w zaklejonej kopercie, należy składać w terminie do dnia 14 sierpnia 2026 r. w Sądzie Rejonowym w Rybniku, na Biurze Podawczym, bądź nadać drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) na adres:
Sąd Rejonowy w Rybniku Oddział Kadr, Plac Kopernika 2, 44 -200 Rybnik.
Dodatkowych informacji dotyczących ogłoszonego konkursu na stanowisko stażysty
pracownika sekretariatu wydziału można uzyskać telefonicznie Tel. (32) 43 93 104.
Organizator konkursu zastrzega sobie prawo do odwołania konkursu bez podania przyczyny.
Lista kandydatów zakwalifikowanych do drugiego etapu konkursu umieszczona zostanie
na tablicy ogłoszeń Sądu Rejonowego w Rybniku oraz na stronie internetowej:
www.rybnik.sr.gov.pl Biuletynie Informacji Publicznej, co najmniej na 7 dni przed
jego rozpoczęciem.
Szczegółowe informacje dostępne na stronie https://rybnik.sr.gov.pl/konkurs-okdr1101102026,new,m1,171.html,4667
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: bardzo dobra znajomość techniki pracy biurowej, w tym umiejętność posługiwania się sprzętem komputerowym - konieczne; biegła znajomość pisania na komputerze - konieczne; umiejętność pracy w zespole,pod presją czasu,kreatywnego myślenia,podejmowania decyzji,organizacji pracy - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 1] : komunikatywność, odporność na stres
[Inne] : znajomość obsługi systemu Currenda (wprowadzanie i edycja danych),
umiejętność redagowania pism.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymag