specjalista ds. kadr (K/M)

Zakres obowiązków: - Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, obejmująca prowadzenie, aktualizację oraz archiwizację dokumentacji personalnej.
- Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy.
- Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego oraz ich bieżąca aktualizacja, raportowanie i archiwizacja.
Prowadzenie ewidencji czasu pracy, w tym spraw dotyczących urlopów pracowniczych.
- Kontrola uprawnień pracowniczych wymaganych do wykonywania pracy na stanowiskach objętych dodatkowymi certyfikatami lub kwalifikacjami.
- Realizacja spraw dotyczących uprawnień pracowniczych, w tym m.in. nagród jubileuszowych, ekwiwalentów urlopowych, odpraw oraz sporządzanie i przekazywanie stosownych informacji do zespołu płacowego.
- Obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami i regulacjami wewnętrznymi.
- Obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych, w tym koordynacja procesów związanych z uczestnictwem pracowników w programie.
- Koordynacja badań lekarskich, szkoleń obowiązkowych oraz działań rozwojowych wynikających z planów szkoleniowych.
- Sporządzanie analiz, raportów i sprawozdań na potrzeby Spółki, Grupy Kapitałowej PGZ oraz instytucji zewnętrznych.
- Udział w opracowywaniu regulaminów i procedur związanych z działalnością i funkcjonowaniem komórki organizacyjnej i Spółki.
- Współpraca ze szkołami i uczelniami w zakresie organizacji praktyk oraz staży.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeniach społecznych oraz wdrażanie ich w organizacji.
- Archiwizacja dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, z zachowaniem zasad poufności danych.
- Dbanie o bezpieczeństwo danych osobowych (RODO) oraz procesowe zapewnienie poufności informacji.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
- inne z