Inspektor do spraw płac K/M

Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń i zasiłków dla pracowników pedagogicznych
i niepedagogicznych,
obsługa i naliczanie PPK,
Sporządzanie deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego i PFRON,
Weryfikacja poprawności rozliczeń podatkowych i składkowych,
Obsługa programu Płatnik,
Naliczanie diet, ryczałtów i innych świadczeń należnych pracownikom za czas oddelegowania,
Roczne rozliczenia pracowników PIT 11,
Przygotowywanie zaświadczeń na wniosek pracowników,
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi z Urzędem Skarbowym, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, PFRON oraz innymi instytucjami,
Przygotowywanie sprawozdawczości do GUS z zakresu realizowanych zadań,
Przygotowywanie raportów i analiz dla działu księgowości, zarządu oraz innych działów,
Regularne śledzenie zmian w prawie pracy, podatkowym i ubezpieczeniowym,
Wdrażanie nowych przepisów do procesów kadrowo-płacowych,
Archiwizacja dokumentów.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne
- umiejętności: Obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne
- pozostałe: Wymagania:
obywatelstwo polskie,
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku,
kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
nieposzlakowana opinia,
znajomość przepisów prawnych regulujących ustrój i kompetencje samorządu gminnego,
wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe (ekonomiczne, finansowe lub pokrewne)
minimum 3 lata doświadczenia w księgowości na podobnym stanowisku
znajomość programów płacowych (preferowane PROGMAN i PROGMAN CLOUD),
umiejętność analizy finansowej i znajomość przepisów podatkowych
znajomość przepisów podatkowych, ZUS, Ustawy Karta Nauczyciela, Kodeksu Pracy, Prawo Oświatowe
. Umiej