Specjalista do spraw płac

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie i naliczanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami
- Rozliczanie składek ZUS, podatków dochodowych oraz innych potrąceń pracowniczych ( w tym sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, GUS, i PPK).
- Współpraca z działem kadr w zakresie dokumentacji pracowniczej.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń.
- Zapewnienie zgodności procesów płacowych z obowiązującymi przepisami prawa.
- Obsługa zapytań pracowników dotyczących wynagrodzeń ( w tym sporządzanie zaświadczeń związanych z wynagrodzeniami)
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i podatkowego.
- Archiwizacja dokumentacji płacowej.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne
- pozostałe: Umiejętności: Zaawansowana wiedza z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatków (PIT) z precyzyjną ubsługą systemów kadrowo-płacowych (np. Płatnik). Kluczowe są skrupulatność, odpowiedzialność, umiejętność analitycznego myślenia oraz ciągłe aktualizowanie wiedzy o przepisach.
Doświadczenie zawodowe: minimum 2-4 lat
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE