INSPEKTOR (K/M) w Placówce Terenowej Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w Wejherowie w Wieloosobowym Stanowisku pracy ds. Prewencji, Rehabilitacji i Orzecznictwa Lekarskiego

Zakres obowiązków: - przyjmowanie zgłoszeń wypadków i wniosków o jednorazowe odszkodowanie - prowadzenie dowodowego postępowania powypadkowego,
- współpraca z instytucjami i organizacjami zainteresowanymi problemami BHP w rolnictwie indywidualnym,
- organizowanie konkursów z zakresu BHP w rolnictwie i stoisk wystawienniczych np. dożynki,
- upowszechnianie wśród ubezpieczonych wiedzy o zagrożeniach wypadkami przy pracy rolniczej i rolniczymi chorobami zawodowymi, zasadach zapobiegania im oraz podstawowych zasadach postępowania w razie wypadku,
- udzielanie informacji z zakresu ubezpieczeń, świadczeń,
- sporządzanie sprawozdań z zakresu prewencji,
- przygotowanie, kompletowanie oraz przekazywanie do Oddziału Regionalnego skompletowanych wniosków o świadczenia,
- prowadzenie gospodarki samochodowej placówki.
Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - pożądane
- umiejętności: prawo jazdy do kierowania samochodami kat. B - konieczne
- pozostałe: - wykształcenie: średnie lub wyższe (preferowane: rolnicze, administracyjne, techniczne, ochrona środowiska pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy),
-doświadczenie zawodowe: co najmniej 2 lata stażu pracy w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem,
- umiejętności: obsługa aplikacji i urządzeń biurowych, sporządanie pism i notatek, praca w zespole, praca pod presją czasu komunikatywność,
- znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, znajomość rozporządzenia Ministra Polityki Społecznej w sprawie sposobu i trybu zgłaszania wypadku przy pracy rolniczej oraz ustalania jego okoliczności i przyczyny, znajomość rozporządzenia parlamentu europejskiego i rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy