Dyrektor Centrum Usług Wspólnych w Kościanie (K/M)

Zakres obowiązków: 1) kierowanie, planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji zadań wynikających ze statutu Centrum Usług Wspólnych w Kościanie,
2) nadzór merytoryczny i organizacyjny nad jednostką realizującą własne zadania oraz zadania obsługi organizacyjnej, administracyjnej, kadrowej, płacowej, finansowej oraz z zakresu rachunkowości i sprawozdawczości jednostki i jednostek obsługiwanych,
3) współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w Kościanie,
4) opracowanie i realizacja planu finansowego Centrum Usług Wspólnych,
5) właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami publicznymi,
6) zarządzanie powierzonym majątkiem, dbanie o jego należyte zabezpieczenie,
7) reprezentowanie Centrum Usług Wspólnych w Kościanie na zewnątrz,
8) realizacja zadań zleconych przez burmistrza w zakresie działania jednostki oraz zadań określonych w statucie instytucji,
9) przygotowywanie sprawozdań, analiz, koncepcji oraz organizowanie wsparcia w zakresach merytorycznych dla jednostek, których obsługę realizuje Centrum Usług Wspólnych,
10) wykonywanie zadań w zakresie pracodawcy oraz zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki
Szczegóły oferty na stronie:
https://bip.koscian.pl/artykul/nabor-na-stanowisko-dyrektora-centrum-uslug-wspolnych-w-koscianie-k-m
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) brak zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
5) nieposzlakowana opinia,
6) wykształcenie wyższe,
7) co najmniej 5-letni s