SPECJALISTKA / SPECJALISTA DS. ORGANIZACYJNO-PRAWNYCH

Zakres obowiązków: Zakres zadań:
- przygotowywanie, weryfikowanie i redagowanie projektów umów cywilnoprawnych we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Spółki oraz radcą prawnym;
- przygotowywanie i redagowanie projektów dokumentów wewnętrznych Spółki, w tym m.in. uchwał, zarządzeń, regulaminów, poleceń służbowych, pism oraz innych dokumentów organizacyjnych;
- prowadzenie i aktualizacja dokumentacji organizacyjnej oraz rejestrów wewnętrznych Spółki;
- przygotowywanie materiałów i dokumentacji na potrzeby posiedzeń Zarządu, Rady Nadzorczej oraz Zgromadzenia Wspólników Spółki;
- współpraca z radcami prawnymi Spółki, w szczególności w zakresie kompletowania dokumentów, przygotowywania projektów pism, zestawień i informacji;
- wsparcie organizacyjno-prawne przy sprawach sądowych, administracyjnych,
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; dokładność, sumienność, rzetelność - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność analizy przepisów prawa oraz ich stosowania w bieżącej pracy organizacyjnej i administracyjnej
[Umiejętność 1] : praktyczna znajomość przepisów KSH, w tym znajomość funkcjonowania spółek kapitałowych oraz przepisów prawa cywilnego
[Inne] : Wymagania:
 wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, zarządzanie lub kierunki pokrewne;
 minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą organizacyjną, administracyjną, prawną lub korporacyjną;
 umiejętność sporządzania i redagowania umów oraz innych dokumentów formalnych;
Mile widziane:
 znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej;
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Brak danych.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE