Pracownik do spraw księgowości (K/M)
O tej ofercie
Zakres obowiązków: praca w dziale kadrowo-finansowym, prowadzenie księgowości, kadr, płac i spraw ZUS
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne
- umiejętności: kadry i płace - konieczne; obsługa programów komputerowych - konieczne; Pracownik kadrowo-księgowy z obsługą komputera - konieczne
- pozostałe: poziom wykształcenia: min. średnie; umiejętność obsługi programów komputerowych: księgowość, kadry i płace; umiejętność obsługi komputera i programów księgowych, znajomość przepisów prawa dotyczących spraw finansowo-kadrowych, doświadczenie zawodowe w sprawach dotyczących kadr i księgowości
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyPracownicy produkcyjni (K/M)
Pracownik do spraw księgowości (K/M)
Pracownicy produkcyjni (K/M)
Pracownik fizyczny/operator wózka widłowego
OSOBA DO WYKONYWANIA PRAC TECHNICZNYCH SEKCJA OBSŁUGI INFRASTRUKTURY GRUPA ZABEZPIECZENIA ŁOMŻA rej. Osowiec
Młodszy asystent / asystent / starszy asystent lekarza ambulatorium z Izbą Chorych (k/m)
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla ANDRZEJ PRYCZYNICZ ZAKŁAD DRZEWNY ANDREWPOL i Białystok.