Aplikant w Straży Miejskiej (K/M)

Zakres obowiązków: OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:
1. Ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, w tym w zakresie ruchu drogowego.
2. Współdziałanie z podmiotami właściwymi do ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń w tym podczas zgromadzeń i imprez publicznych.
3. Ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej.
4. Inne zadania i obowiązki nałożone na straże gminne/miejskie przez prawo powszechnie obowiązujące oraz akty prawa miejscowego.
INFORMACJA O WARUNKACH ZATRUDNIENIA:
1. Praca wykonywana na terenie miasta Mikołowa
2. Praca zespołowa związana z odpowiedzialnością za podejmowane decyzje.
3. Obciążenie stresem.
4. System zmianowy w tym w porze nocnej oraz w weekendy i święta.
5. Narażenie na zmienne warunki atmosferyczne.
6. Praca wymagająca pełnej sprawności psychoruchowej.
7. Narażenie na kontakt fizyczny z osobą, wobec której podejmowana jest interwencja.
8. Stosowanie środków przymusu bezpośredniego.
9. Narażenie na uszkodzenie ciała, utratę zdrowia, zarażenie chorobami zakaźnymi podczas interwencji i innych czynności.
10. Kierowani pojazdami uprzywilejowanymi.
11. Bezpośredni kontakt z klientem zewnętrznym.
12. Obiekt nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych ruchowo.
13. Możliwość uczestniczenia w szkoleniach.
14. Strażnika zatrudnia się po raz pierwszy na czas określony nie dłuższy niż 12 miesięcy, w ramach którego odbywa szkolenie podstawowe.
15. Kandydat, który zostanie zatrudniony jest zobowiązany do doręczenia pracodawcy w ciągu 7 dni od dnia zatrudnienia - zaświadczenia o niekaralności z Ministerstwa Sprawiedliwości Krajowy Rejestr Karny.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W sierpniu 2026 roku wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej był niższy niż 6%
OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
Umowa o pracę na czas określony max. 12 miesięcy z możliwością prze