Kierownik Referatu Infrastruktury i Rozwoju (K/M)

Zakres obowiązków: a) Kierowanie podległym referatem w celu zapewnienia prawidłowej realizacji zadań oraz opiniowanie wniosków w zakresie udzielania urlopów wypoczynkowych pracownikom podległego referatu.
b) Współpraca ze stanowiskami kierowniczymi a także ze stanowiskami pracy na etapie przygotowywania i realizacji inwestycji.
c) Koordynacja potrzeb poszczególnych stanowisk w zakresie realizacji zadań gminy poprzez bieżący nadzór pracy konserwatorów.
d) Prowadzenie monitoringu i pozyskiwanie funduszy strukturalnych Unii Europejskiej oraz krajowych dla realizowanych przez Gminę inwestycji i remontów.
e) Sporządzanie i składanie wniosków aplikacyjnych do instytucji zarządzających projektami oraz ich koordynacja i rozliczanie.
f) Konsultowanie dokumentacji przetargowych dotyczących projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych pod kątem ich zgodności z wymogami programowymi.
g) Opracowanie oraz aktualizowanie planu zamówień publicznych na podstawie przyjętego i zatwierdzonego rocznego budżetu i planu finansowego gminy.
h) Prowadzenie Rejestru Zamówień Publicznych oraz sprawozdań wymaganych ustawą.
i) Prowadzenie wszelkich spraw wynikających z ustawy prawo zamówień publicznych
i przepisów wykonawczych w tym archiwizacja dokumentacji.
j) Udział w pracach komisji przetargowej.
k) Administrowanie stronami internetowymi, na których zamieszczane są informacje
o prowadzonych postępowaniach o udzieleniu zamówień publicznych.
l) Opracowywanie oraz koordynacja wewnętrznych aktów prawnych dotyczących udzielania zamówień publicznych.
m) Przygotowywanie zapytań ofertowych zgodnie z obowiązującym regulaminem dotyczących udzielania zamówień poniżej 130.000,00 zł netto.
n) Przy oznaczaniu akt na stanowisku należy stosować symbol IRK.
Szczegółowe infomacje na temat naboru znajdują się na stronie: https://suleczyno.biuletyn.net/?bip=2&cid=43&id=5397
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: chęć podnoszenia kwalifikacji - konieczne; doświadczenie w kierowaniu grupą