REKRUTER/REKRUTERKA
O tej ofercie
Zakres obowiązków: Rekrutacja pracowników, aktywne budowanie bazy danych, uzupełnianie bazy danych, koordynacja pracowników, współpraca z austriackimi koordynatorami, dbanie o wizerunek firmy
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne
- umiejętności: obsługa komputera, sprzętu biurowego - konieczne; DOŚWIADCZENIE, staż: 1 lat - konieczne
- języki obce: niemiecki - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne
- pozostałe: min. rok doświadczenia
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyGłówna księgowa/Główny księgowy
Magazynier K/M
Członek Zarządu ds. ekonomiczno-finansowych-Główny Księgowy / Główna Księgowa (K/M)
Pracownik montażu i produkcji elementów metalowych
Sprzedawca
Monter/ka w branży automotive
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla TEAMPOOL PERSONAL SERVICE Sp. z o.o. i Opole.