starszy specjalista (K/M)

Zakres obowiązków: prowadzenie i aktualizacja ewidencji pracowników RON;
przygotowywanie umów o pracę, porozumień zmieniających oraz świadectw pracy pracowników WCR;
opracowywanie rozkazu dziennego, przedstawianie go do podpisu Szefowi WCR oraz zapoznanie
z jego treścią osoby funkcyjne WCR;
sporządzanie planów i korekt do planu zatrudnienia i funduszu wynagrodzeń pracowników WCR;
prowadzenie teczek akt osobowych pracowników WCR;
udzielanie pomocy w rozstrzyganiu zagadnień prawnych związanych z powszechnym obowiązkiem obrony oraz naruszeniem prawa i dyscypliny wojskowej;
przedstawianie Szefowi WCR propozycji decyzji administracyjnych i innych aktów administracyjnych
w zakresie realizowanych zadań;
współudział w ewidencjonowaniu czasu pracy pracowników WCR, w tym wejść i wyjść z pracy
oraz dokonywanie kontroli obecności w pracy, rozliczanie pracy świadczonej w godzinach nadliczbowych;
opracowanie projektów rozkazów personalnych Szefa WCR;
prowadzenie i aktualizacja ewidencji kadrowej i personalnej żołnierzy zawodowych (Teczek Akt Personalnych i Kart Ewidencyjnych i innych dokumentów personalnych);
aktualizacja danych w systemie informatycznym SEW on-line;
prowadzenie procesu uzgadniania regulaminów i innych dokumentów ze Związkami Zawodowymi;
prowadzenie ewidencji terminów wypłaty nagród jubileuszowych pracowników WCR oraz sporządzanie zapotrzebowania na środki budżetowe związane z wypłatą nagród jubileuszowych i odpraw emerytalno
- rentowych;
prowadzenie i zarządzanie dokumentacją dotyczącą PPK, przyjmowanie od uczestników deklaracji, oświadczeń zgodnie z obowiązującymi terminami;
prowadzenie i aktualizacja kart kar i wyróżnień żołnierzy zawodowych WCR;
sporządzanie wniosków na odznaczenia i medale resortowe dla żołnierzy zawodowych i pracowników RON WCR.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Wymagania obligatoryjne:
- posiadanie dyplomu ukończenia studiów wyższych wykształcenie wyższe magisterskie (mgr prawa/mgr administracji);
- min. 2-letnie