Oferta jest aktywna
kierownik/kierowniczka sklepu
Nie określono wynagrodzenia
TRANS-TRAK ŻEMŁA EMILLublin
O tej ofercie
Zakres obowiązków: Kierowanie zespołem pracowników sklepu, organizacja i nadzorowanie funkcjonowania sklepu
Wymagania:
- wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne
- pozostałe: Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracy
TRANS-TRAK ŻEMŁA EMIL
Sprzedawca/Sprzedawczyni
Nie określono wynagrodzenia
Zakład Opakowań CELMAR Sp. z o.o.
Przedstawiciel / przedstawicielka handlowy
Nie określono wynagrodzenia
Karolina Łysoń
Samodzielny księgowy/księgowa
Nie określono wynagrodzenia
Rusek Beata Be Be-Mar
Szwaczka maszynowa
Nie określono wynagrodzenia
Rusek Beata Be Be-Mar
Brakarz wyrobów przemysłowych
Nie określono wynagrodzenia
MULTIKONCEPT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Pracownik biurowy K/M
Nie określono wynagrodzenia
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla TRANS-TRAK ŻEMŁA EMIL i Lublin.