Specjalistka / Specjalista w Biurze Zarządzania Kadrami [Ogłoszenie nr 21/RKK/2026]

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.ue.katowice.pl/uczelnia/oferty-pracy/niebedacy-nauczycielami-akademickimi/aktualne/article/specjalistka-specjalista-w-biurze-zarzadzania-kadrami-ogloszenie-nr-21rkk2026.html
Ogłoszenie nr 21/RKK/2026 UNIWERSYTET EKONOMICZNY W KATOWICACH
poszukuje pracownika na stanowisko: SPECJALISTKA / SPECJALISTA W BIURZE ZARZĄDZANIA KADRAMI
Zakres obowiązków:
1. prowadzenie całokształtu spraw związanych z ewidencjonowaniem nieobecności w pracy nauczycieli akademickich, w tym bieżące wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego i przekazywanie informacji do Działu Planowania Dydaktyki,
2. ustalanie wymiaru urlopu wypoczynkowego przysługującego nauczycielom; nadzorowanie procesu planowania urlopów wypoczynkowych oraz prowadzenie bieżącej kontroli terminowości ich wykorzystania,
3. współpraca z władzami Uczelni oraz kierownikami jednostek organizacyjnych w sprawach dotyczących zmian terminów korzystania z urlopu wypoczynkowego,
4. monitorowanie długotrwałych okresów nieobecności nauczycieli w pracy,
5. współudział w opracowywaniu regulacji wewnętrznych z zakresu uprawnień nauczycieli akademickich do przysługujących urlopów oraz udoskonalania procesu ewidencjonowania i informowania o nieobecnościach,
6. prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy poszczególnych nauczycieli,
7. zapewnienie sprawnego obiegu dokumentów związanych z wykonywaniem pracy zdalnej przez pracowników,
8. bieżące wprowadzanie danych kadrowych do systemu POL-on,
9. opracowywanie danych do sprawozdania PNT-01,
10. monitorowanie zmian przepisów z zakresu prawa pracy i prawa o szkolnictwie wyższym dotyczących powierzonych zadań.
Pracodawca oferuje:
1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
2. pracę od poniedziałku do piątku w systemie ruchomego czasu pracy (rozpoczęcie pracy między godziną 7:00 a godziną 8:00; zakończenie między godziną 15:00 a godziną 16:00), przy zachowaniu obowiązującego pracownika doboweg