Oferta jest aktywna

Inspektor ds. BHP (K/M)

Nie określono wynagrodzenia
Na pół etatuDoświadczenie nieokreślonePolska

O tej ofercie

Zakres obowiązków: kontrola warunków pracy: systematyczne dokonywanie przeglądów pomieszczeń biurowych, magazynowych i socjalnych, identyfikowanie i ocena zagrożeń dla zdrowia i życia pracowników, monitorowanie przestrzegania przepisów i zasad BHP przez pracowników OPS, zgłaszanie Dyrektorowi OPS nieprawidłowości i przedstawianie propozycji ich usunięcia; analizy i sprawozdawczość: sporządzanie okresowych (co najmniej raz w roku) analiz stanu BHP w OPS, zawierających wnioski i propozycje poprawy, przedstawianie Dyrektorowi OPS raportów po każdej kontroli warunków pracy, prowadzenie wymaganej dokumentacji BHP (protokoły, rejestry, sprawozdania); postępowanie powypadkowe: udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, sporządzanie pełnej dokumentacji powypadkowej (protokoły powypadkowe, karty wypadków w drodze do pracy i z pracy), prowadzenie rejestrów wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz zdarzeń potencjalnie wypadkowych, zgłaszanie wniosków dotyczących zapobiegania podobnym zdarzeniom w przyszłości, szkolenia i instruktaż
przeprowadzanie szkoleń wstępnych ogólnych w zakresie BHP dla wszystkich nowo zatrudnionych pracowników OPS,organizowanie i koordynowanie szkoleń okresowych BHP dla pracowników, kadry kierowniczej i administracji,prowadzenie dokumentacji szkoleniowej (karty szkoleń, zaświadczenia, rejestry). dokumentacja i procedury BHP: opracowywanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego na wszystkich stanowiskach pracy, współudział w przygotowywaniu instrukcji stanowiskowych i ogólnych dotyczących bezpieczeństwa pracy, opiniowanie planów modernizacji i adaptacji pomieszczeń OPS pod kątem zgodności z przepisami BHP i ergonomii, prowadzenie ewidencji środków ochrony indywidualnej i odzieży roboczej, nadzór nad terminowością ich przydziału; doradztwo i współpraca: doradzanie Dyrektorowi OPS w zakresie przestrzegania przepisów BHP, ergonomii oraz ochrony zdrowia pracowników,
współpraca z lekarzem medycyny pracy w zakresie badań profilaktycznych, współdziałanie z organami zewnętrznymi (P

Podobne oferty

OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ Poznań ·

Asystent rodziny (K/M)

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatPoznań

Często zadawane pytania

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?

Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ i Polska.

Aplikuj