Specjalista wz. psychologii w Sądzie Okręgowym w Toruniu (K/M)

Zakres obowiązków: Praca w Sądzie Okregowym w Toruniu na stanowisku specjalisty psychologii
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- pozostałe: Zgodnie z art. 8 Ustawy z dnia 5 sierpnia 2015 r. o opiniodawczych zespołach sądowych specjalistów, specjalistą w zakresie psychologii może zostać osoba:
1) mająca pełną zdolność do czynności prawnych;
2) posiadająca obywatelstwo polskie, obywatelstwo innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym lub Konfederacji Szwajcarskiej, albo obywatelstwo innego państwa, jeżeli na podstawie przepisów prawa Unii Europejskiej przysługuje jej prawo podjęcia zatrudnienia lub samozatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na zasadach określonych w tych przepisach;
3) mająca nieposzlakowaną opinię;
4) która nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
5) przeciwko której nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
6) której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku specjalisty w zakresie psychologii;
7) która ukończyła studia wyższe z zakresu psychologii w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskała tytuł magistra lub ukończyła zagraniczne studia z zakresu psychologii uznane w Rzeczypospolitej Polskiej;
8) posiadająca minimum 3-letni staż pracy w poradnictwie rodzinnym lub z młodzieżą społecznie niedostosowaną albo 3-letnią praktykę kliniczną;
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Zgodnie z § 3 Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 11 marca 2016 r.
w sprawie konkursów na stanowiska kierownika i specjalisty opiniodawczego zespołu sądowych specjalistów
Do zgłoszenia do konkursu kandydat dołącza:
1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku, na które jest przeprowadzany konkurs;
2) życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej;