KIEROWNIK BIURA (K/M)

Zakres obowiązków: - koordynacja codziennej pracy biura,
- nadzór nad obiegiem dokumentów firmowych,
- współpraca ze wszystkimi działami w firmie,
- wsparcie procesów zakupowych, administracyjnych oraz logistycznych,
- wyszukiwanie nowych dostawców,
- porównywanie ofert i analiza cen,
- negocjowanie warunków handlowych, terminów dostaw i rabatów,
- bieżący kontakt z klientami, dostawcami i podwykonawcami,
- koordynowanie terminów realizacji zadań i przepływu informacji pomiędzy działami,
- obsługa zapytań klientów,
- wsparcie w koordynacji realizacji projektów targowych,
- koordynacja dokumentacji związanej z realizacją stoisk targowych,
- wsparcie Kierownika Projektu w bieżącej realizacji,
- sporządzanie raportów, zestawień oraz analiz na potrzeby zarządu,
- koordynacja przepływu informacji pomiędzy biurem, produkcją, magazynem.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: Dobry kontakt z ludźmi, dokładność, odpowiedzialność, sumienność, terminowość, umiejętność organizacji pracy, zdolności analityczne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; Prawo kat. B - konieczne
- języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : mile widziane: doświadczenie w firmie produkcyjnej, stolarskiej lub branży targowej, znajomość oprogramowania typu ERP
[Umiejętność 1] : bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, umiejętność pracy pod presją czasu
[Praca na czas określony] : 33 miesiące i powyżej
[Godzina zakończenia pracy] : 16:00
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Brak danych.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE