Księgowa/księgowy

Zakres obowiązków: 1. organizacja i prowadzenie obsługi księgowej jednostek obsługiwanych,
2. prowadzenie ewidencji księgowej syntetycznej i analitycznej jednostek obsługiwanych,
3. gromadzenie i przechowywanie dowodów księgowych oraz pozostałej dokumentacji przewidzianej ustawą o rachunkowości dla jednostek obsługiwanych,
4. wycenianie aktywów i pasywów oraz ustalanie wyniku finansowego jednostek obsługiwanych,
5. okresowe ustalanie lub sprawdzanie poprzez inwentaryzację rzeczywistego stanu aktywów i pasywów jednostek obsługiwanych,
6. rozliczanie inwentaryzacji składników majątkowych jednostek obsługiwanych,
7. obsługa rachunków bankowych MCOiUW i jednostek obsługiwanych,
8. obsługa finansowa związana z korzystaniem z mienia lub usług oświatowych jednostek obsługiwanych
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne
- pozostałe: Wymagania niezbędne:
1. wymagania określone w art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z późn. zm.), w tym:
a) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
2. wykształcenie: wyższe - preferowany kierunek: finanse, rachunkowość, administracja,
3. staż pracy: minimum 5 lat, w tym co najmniej 1 rok w administracji publicznej lub placówce oświatowej,
4. znajomość przepisów prawa regulujących zakres tematyczny stanowiska, w szczególności:
- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,
- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,
- ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług
- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyj