osoba ds. kadr i płac

Zakres obowiązków: • prowadzenie spraw związanych z naborami;
• przygotowywanie dokumentów kadrowych (w szczególności: umowy o pracę, porozumienia, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy itp.);
• bieżące wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych i płacowych;
• współpraca przy opracowywaniu regulacji, instrukcji wewnętrznych w Muzeum w zakresie spraw kadrowo – płacowych;
• opracowywanie planów i organizacja szkoleń;
• prowadzenie spraw związanych z praktykami, stażami i wolontariatem, pozyskiwanie dofinansowań;
• prowadzenie rejestru delegacji dla pracowników;
• przygotowywanie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi w Muzeum, w tym m.in. ewidencji czasu pracy;
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji i rozliczaniem czasu pracy, rozliczaniem pracy zdalnej, przysługującymi pracownikom ek. itp
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne
- umiejętności: dobra organizacja czasu pracy - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; dokładność, sumienność, umiejętność współpracy z innym pracownikami - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : prawo jazdy kat.B
[Umiejętność 1] : język polski w mowie i piśmie na poziomie min. C1
[Inne] : doświadczenie na podobnym stanowisku
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Brak danych.
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE