Specjalista/tka ds. kadr, w tym w zakresie umów cywilnoprawnych

Zakres obowiązków: • Kompleksowa obsługa kadrowa pracowników szpitala,
• sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem
i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• prowadzenie akt osobowych i ewidencji czasu pracy,
• współpraca z ZUS, GUS oraz innymi instytucjami zewnętrznymi,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i wdrażanie ich w praktyce,
•przygotowywanie raportów i zestawień kadrowych na potrzeby wewnętrzne oraz kontroli zewnętrznych,
•prowadzenie dokumentacji związanej z zawieraniem i obsługą umów cywilnoprawnych,
•prowadzenie całości spraw związanych ze szkoleniami specjalizacyjnymi, stażami podyplomowymi oraz praktykami zawodowymi,
•prowadzenie spraw związanych z obsługą umów rezydenckich i pozarezydenckich lekarzy,
•bieżące wsparcie pracy Działu Kadr i Płac.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: znajomość obsługi Microsoft Excel - konieczne; kadry, prawo pracy, ubezpieczenia społeczne - konieczne; certyfikat - specjalista ds. kadr - konieczne
- inne zawody: Specjalista do spraw kadr - konieczne
- pozostałe: [Umiejętność 2] : mile widziane doświadczenie w obsłudze systemów kadrowo-płacowych
[Umiejętność 1] : minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku pracy
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: CV do pracodawcy
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE