Specjalista ds. Kadr (K/M)
O tej ofercie
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków:
-Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
-Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy,
-Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,
-Prowadzenie ewidencji urlopów, wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
-Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń na wniosek pracowników,
-Utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami, urzędami oraz organami zewnętrznymi,
-Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych oraz wsparcie pracowników i kierownictwa,
-Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowych dla Zarządu i Dyrekcji.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: doświadczenie na podobnym stanowisku, staż: 1 lat - konieczne; Obsługa komputera, MS Office - konieczne
- pozostałe: Dobre umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Asystent Kas Samoobsługowych (K/M)
Kasjer-Sprzedawca (K/M)
Kasjer-Sprzedawca (K/M)
Pracownik sklepu (k/m)
Kasjer-Sprzedawca (K/M) - 3/4 etatu
osoba do pracy na stanowisku pracownika sklepu
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla IPRACUJZDALNIE.PL SPÓLKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ i Polska.