Pielęgniarka/ Pielęgniarz

Zakres obowiązków:
1) Planowanie opieki pielęgniarskiej stosownie do stanu zdrowia mieszkańca, diagnozy pielęgniarskiej i lekarskiej oraz ustalonego postępowania diagnostycznego i leczniczo- rehabilitacyjnego.
2) Wykonywanie zabiegów leczniczych typu: kompresy, okłady, opatrunki, inhalacje, przygotowywanie i podawanie leków droga: doustną, doodbytniczą, do oczu, do uszu, do nosa; poprzez wstrzyknięcia podskórne, dożylne, domięśniowe, kroplówki i inne.
3) Dokumentowanie przebiegu procesu pielęgnowania, dokumentowanie wykonanych zabiegów i wyników obserwacji.
4) Utrzymanie sprawności technicznej narzędzi i sprzętu, a o ich uszkodzeniu lub zaginięciu natychmiastowe informowanie Dyrektora.
5) Zabezpieczenie, prowadzenie rozchodu i właściwe przechowywanie leków, środków dezynfekcyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
6) Współpraca z lekarzem pierwszego kontaktu i lekarzami specjalistami, pielęgniarkami zatrudnionymi w DPS, pielęgniarkami środowiskowymi oraz członkami Zespołu Terapeutyczno- Opiekuńczego DPS, w celu zapewnienia mieszkańcom skutecznej opieki na wysokim poziomie.
Wymagania:
- wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne
- umiejętności: sumienność, uczciwość, samodzielność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych - konieczne; umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi - konieczne
- pozostałe: wykształcenie: uprawnienia do wykonywania zawodu pielęgniarka/pielęgniarz
Informacje o wynagrodzeniu:
- płaca zasadnicza od 7500 brutto
- dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy),
- dodatek motywacyjny 1000 zł brutto
- nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja), nagroda roczna
Praca w praca w systemie zmianowym w godz. 7.00-19.00 równoważny czas pracy lub 7.00-15.00
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. CV,
2. Prawo do wykonywania zawodu
Termin i sposób składania d