referent ds. kadr (K/M/X)

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia:
- Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane)
- Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane)
Zakres obowiązków:
obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze
Pracodawca oferuje:
- Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie
- Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze
- Programy na preferencyjnych warunkach:
Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny,
Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze
godziny pracy 7.30-15.30
Wymagania:
- wykształcenie: średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne
- umiejętności: komunikatywność - konieczne; sumienność - konieczne; rzetelność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne
- pozostałe: doświadczenie bez znaczenia
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE