Specjalista ds kadr i płac
O tej ofercie
Zakres obowiązków: Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych pracowników
Sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów i porozumień
Ewidencja czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich (L4) i absencji
Naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę i umów cywilnoprawnych
Sporządzanie list płac i pasków wynagrodzeń
Rozliczanie świadczeń chorobowych, zasiłków oraz składników dodatkowych
Monitorowanie terminów badań lekarskich
Wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
Oferta dostępna w sali E, A.
Kontakt z pracodawcą - CV na adres: [email protected]
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne
- pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe,
staż pracy: min. 2 lata na podobnym stanowisku
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: -
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Pracownik gospodarczy (k/m)
Pracownik gospodarczy (k/m)
Operator wózka widłowego (K,M)
Pracownik operacyjny (K, M)
pracownik porządkowy - sprzątanie obiektów basenowych (k/m)
Konserwator sieci wodociągowej (K/M)
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla GŐTZ-GEBÄUDESERVICE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ i Polska.