Specjalista do spraw kadr K/M
O tej ofercie
Zakres obowiązków: pełna obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich,
monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w procesach wewnętrznych,
wsparcie merytoryczne dla kadry kierowniczej oraz pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych,
prowadzenie korespondencji z instytucjami zewnętrznymi m.in. ZUS, US, GUS, PFRON, PPK,
tworzenie raportów, zestawień, analiz oraz statystyk na potrzeby wewnętrzne,
obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych
udział w projektach z obszaru HR
Praca na jedną zmianę w 8-16 od poniedziałku do piątku.
Wymagania:
Wykształcenie min. średnie, staż pracy w kadrach min 2 lata.
Wynagrodzenie od 5000 zł brutto
Wymagania:
- wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne
- umiejętności: staż pracy w kadrach min. 2 lata, staż: 2 lat - konieczne
- pozostałe:
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: cv
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Przeglądaj powiązane oferty pracy
Podobne oferty
Zobacz wszystkie podobne oferty pracyPracownik do prac wykończeniowych (k/m)
nauczyciel współorganizujący kształcenie
nauczyciel przedszkola ( K/M)
Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne (doposażenie stanowiska pracy)
dekarz (K/M)
pracownik obsługi sekretariatu K/M
Często zadawane pytania
Jak aplikować na tę ofertę?
Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.
Czy te oferty pracy są aktualne?
Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.
Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?
Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Trans-Dan Sp. z o. o. i Lubin.