Kierownik Działu Zasobów Ochrony Ludności (K/M) Wydział Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego

Zakres obowiązków: WSZYSTKIE INFORMACJE DOTYCZĄCE NABORU ORAZ WYKAZ NIEZBĘDNYCH DOKUMENTÓW, KTÓRE MUSI ZAWIERAĆ APLIKACJA, znajdziesz pod poniższym linkiem. (UWAGA! Link jest nieaktywny i należy go skopiować do przeglądarki internetowej):
https://bip.um.wroc.pl/oferta-pracy/91015/kierownik-dzialu-zasobow-ochrony-ludnosci-k-m
Do Twoich głównych zadań na tym stanowisku będzie należało:
1. nadzór i koordynacja zadań podległego Działu Zasobów Ochrony Ludności, w tym:
a) planowanie, organizowanie i koordynowanie pracy podległych pracowników
b) bieżący nadzór oraz kontrola jakości i terminowości wykonywania zadań przez podległych pracowników
c) przeprowadzania okresowych ocen podległych pracowników
d) uczestniczenie w planowaniu i zarządzaniu budżetem Wydziału Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
e) planowanie, tworzenie i utrzymanie zasobów ochrony ludności
f) nadzór nad prawidłowością i terminowością dokumentacji przygotowywanej w ramach postępowań przetargowych oraz związanej z dokonywaniem zakupów usług i dostaw
g) zarządzanie gospodarką logistyczną, magazynową oraz ewidencją zasobów
h) współpraca z organami i podmiotami ochrony ludności oraz podmiotami gospodarczymi w zakresie logistyki i utrzymania zasobów
i) nadzór nad infrastrukturą obiektów podlegających Wydziałowi Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego
2. ewidencjonowanie i sprawozdawczość, w tym:
a) ewidencjonowanie dokumentów finansowych w systemach finansowo-księgowych
b) sporządzanie sprawozdań, raportów, rejestrów, materiałów informacyjnych.
Informacja o warunkach pracy na tym stanowisku:
Miejsce pracy:
ul. Strzegomska 148, 54-429 Wrocław.
Stanowisko pracy:
praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie,
praca w terenie,
stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim.
Przewidywany termin zatrudnienia:
III kwartał 2026 roku
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zat