Oferta jest aktywna

Podinspektor/ka ds. Zarządzanie Kryzysowego , Obrony Cywilnej i Ochotniczych Straży Pożarnych

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatDoświadczenie nieokreślonePolska

O tej ofercie

Zakres obowiązków: Obrona cywilna, Ochrona ludności:
1. Opracowywanie, uaktualnianie i koordynowanie przy współudziale pracowników urzędu gminy, przedsiębiorców i instytucji prac związanych z wykonaniem planów obrony cywilnej i planu reagowania kryzysowego.
2. Opracowywanie i uzgadnianie planów działania.
3. Organizowanie i koordynowanie szkoleń, ćwiczeń OC oraz szkolenia ludności w zakresie OC.
4. Prowadzenie działalności popularyzacyjnej oraz upowszechniania osiągnięć OC.
5. Nadzorowanie przygotowania oraz zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu ostrzegania o zagrożeniach.
6. Przedstawianie Szefowi OC Gminy propozycji tworzenia i przygotowania do działań jednostek organizacyjnych OC.
7. Przedstawianie Szefowi OC Gminy propozycji w zakresie powoływania zespołów do rozśrodkowania i ewakuacji (przyjęcia ludności rozśrodkowanej i ewakuowanej) ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze.
8. Przygotowywanie projektów zarządzeń Szefa OC w zakresie tworzenia i przygotowania do działania terenowych formacji OC.
9. Opracowywanie i terminowe składanie sprawozdań z działalności OC zgodnie z obowiązującymi ustaleniami w tym zakresie.
10. Opracowywanie projektu zarządzenia Szefa OC w zakresie realizacji zadań OC dla jednostek znajdujących się na administrowanym terenie.
11. Opracowywanie gminnego planu ochrony zabytków, nadzorowanie i współudział w przygotowaniu planu ochrony zabytków na wypadek konfliktu zbrojnego i sytuacji kryzysowych.
12. Prowadzenie magazynu sprzętu OC oraz dokumentacji z tym związanej.
13. Planowanie, rozdzielanie i realizacja w ramach limitu wydatków obrony cywilnej środków finansowych przeznaczonych na te zadania.
14. Przedstawianie Szefowi OC Gminy propozycji związanych ze współdziałaniem sił i środków OC w zwalczaniu klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska oraz usuwaniu skutków żywiołowych.
15. Opracowywanie rocznego planu świadczeń osobistych oraz etatowych i doraźnych świadczeń rzeczowych przewidz

Podobne oferty

Powiatowy Urząd Pracy Bochnia ·

surdopedagog

Nie określono wynagrodzenia
Na pół etatuBochnia
ARKADIUSZ DONIEC AMSYSTEM Bochnia ·

Monter/ka zabudowy systemowej

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatBrak doświadczeniaBochnia
MONSTER-GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Bochnia ·

Pracownik ochrony fizycznej K/M

Nie określono wynagrodzenia
Pełny etatStanowisko juniorskieBochnia

Często zadawane pytania

Jak aplikować na tę ofertę?

Otwórz stronę źródłową i skontaktuj się tam z pracodawcą. Finder nigdy nie pobiera opłat od osób poszukujących pracy.

Czy te oferty pracy są aktualne?

Tak. Finder regularnie odświeża oferty pracy ze źródeł publicznych i usuwa zamknięte oferty.

Gdzie mogę sprawdzić rodzaj zatrudnienia i format pracy?

Kluczowe warunki pokazane są nad opisem. Możesz także otwierać powiązane aukcje dla Urząd Gminy Kamienna Góra i Polska.

Aplikuj