PODINSPEKTOR/PODINSPEKTOKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA W WYDZIALE EDUKACJI DS. ORGANIZACJI JEDNOSTEK SYSTEMU OŚWIATY PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO OLSZTYN

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw związanych z zakładaniem i prowadzeniem jednostek oświatowych.
2. Sprawowanie nadzoru nad działalnością jednostek oświatowych w obszarze administracyjnym i organizacyjnym.
3. Organizacja pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz kształcenia specjalnego dzieciom uczęszczającym do przedszkoli/szkół.
4. Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego.
5. Organizacja wczesnego wspomagania rozwoju dzieci oraz rocznego przygotowania przedszkolnego w specjalnych ośrodkach szkolno-wychowawczych.
6. Przygotowywanie analiz organizacyjnych dotyczących jednostek oświatowych.
7. Koordynowanie procesu rekrutacji dzieci/uczniów do jednostek oświatowych.
8. Wskazywanie miejsc w przedszkolach dzieciom, które nie zostały przyjęte w postępowaniu rekrutacyjnym do żadnego przedszkola.
9. Przygotowywanie skierowań uczniów do oddziałów integracyjnych w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3 w Olsztynie i do specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych.
10. Prowadzenie czynności związanych z oceną pracy dyrektorów jednostek oświatowych współdziałając w tym zakresie z Kuratorium Oświaty.
11. Prowadzenie spraw awans zawodowym nauczycieli jednostek oświatowych, w tym analiza formalna wniosków złożonych przez nauczycieli o podjęcie postępowania egzaminacyjnego na stopień nauczyciela mianowanego oraz przewodniczeniem komisjom egzaminacyjnym dla nauczycieli.
12. Analiza formalna wniosków o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli złożonych przez dyrektorów przedszkoli.
13. Sprawowanie kontroli wykonywania przez dyrektorów jednostek systemu oświaty obowiązków, o których mowa w art. 21 i art. 22b ustawy z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich.
14. Obsługa kadrowa dyrektorów jednostek oświatowych, w tym m. in.: ewidencjonowaniem urlopów i innych nieobecności dyrektorów, ustalaniem dodatków funkcyjnych i motywacyjnych, organizowaniem konkursów na stanowiska dyrektorów.
15.