Podinspektor / Podinspektorka w Referacie Dochodów Publicznoprawnych w Wydziale Księgowo-Rachunkowym w Urzędzie Miasta Katowice

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2518&menu=729
Ogłoszenie nr 52/2026 na stanowisko podinspektora/podinspektorki w Referacie Dochodów Publicznoprawnych w Wydziale Księgowo-Rachunkowym
Zakres zadań:
- prowadzenie księgowej (analitycznej i syntetycznej) ewidencji dochodów z tytułu opłaty skarbowej,
- prowadzenie spraw w zakresie zwrotu opłaty skarbowej,
- wystawianie zaświadczeń w zakresie opłaty skarbowej,
- prowadzenie korespondencji i współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych Urzędu oraz poszczególnymi Organami jak również obsługa klienta zewnętrznego w zakresie prowadzonych postępowań,
- dokonywanie bieżącego uzgadniania ewidencji analitycznej z ewidencją syntetyczną, analizy i uzgadniania sald w zakresie kont księgowych oraz uzgadniania i przygotowywania danych do sprawozdań,
- pełnienie zastępstwa na stanowisku bezpośredniej obsługi w Biurze Obsługi Mieszkańców.
Warunki pracy:
- wymiar czasu pracy - pełny etat,
Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,
- miejsce pracy - Katowice, Rynek 1,
Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej.
W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym,
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin,
- bezpośredni i telefoniczny kontakt z pracownikami innych komórek organizacyjnych Urzędu oraz klientami zewnętrznymi.
- na ofertę mogą aplikować również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością
Oferujemy:
- wynagrodzenie zasadnicze od 5.300 zł brutto,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. trzynastka,
- ruchomy czas pracy - możliwość