Młodszy pracownik ds. eksportu (K/M/X) (nr 1301)

Zakres obowiązków: - Przygotowywanie ofert handlowych w oparciu o standardy firmy oraz potrzeby Klienta,
- Kontrola obiegu dokumentacji importowej/ eksportowej,
- Nadzór nad realizacją zleceń produkcyjnych dla odbiorców zagranicznych,
- Współpraca z pozostałymi działami firmy w celu zapewnienia najlepszej obsługi Klientów,
- Bieżąca współpraca z dostawcami, odbiorcami i kooperantami zagranicznymi,
- Wsparcie zespołu sprzedażowego w osiaganiu celów biznesowych,
- Budowanie długofalowych relacji biznesowych.
Wymagania:
- wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane
- umiejętności: obsługa programu Subiekt - pożądane
- języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne
- pozostałe: Preferowane wykształcenie wyższe (ekonomiczne lub techniczne), znajomość języka angielskiego na poziomie B2/C1 (swobodna komunikacja/ negocjacje) + znajomość dodatkowych języków obcych będzie dodatkowym atutem, znajomość procedur celnych i logistycznych (WNT, WDT, IMU, export, import), znajomość narzędzi do zarządzania dokumentacją, doświadczenie w handlu zagranicznym, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, dokładność, samodzielność i odpowiedzialność w wykonywaniu zadań.
Mile widziane:
Znajomość programów Gestor GT i Subiekt GT, doświadczenie w pracy w firmie o profilu produkcji lub sprzedaży komponentów technicznych, umiejętność szybkiej adaptacji i pracy w dynamicznie rozwijającym się środowisku.
Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności
Sposób aplikowania:
- bezpośrednio do pracodawcy
- wymagane dokumenty: e-mail: [email protected]
Adres prowadzonej rekrutacji:
ul. Rynkowska 2
85-503 Bydgoszcz
- języki aplikowania: polski
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE